“荣”耀十载
“高”歌前行
今年4月26日，佛山市荣高智能科技有限公司十周年庆典在三水中心科技园新厂区隆重举行，董事长*荣高、企业新品牌形象代言人方中信、亚太传媒门窗事业部总裁徐生，以及荣高领导层和500多位经销商共同见证了此次盛会。董事长*荣高在庆典致辞中提到：荣高科技是一家以梦想、使命和价值观驱动的企业，企业的信念就是为人类智能安全生活努力创新。过去的十年，荣高的每一个承诺，都通过行动成为了现实。从学习借鉴，到自主创新研发，拥有众多专利；从一个小作坊到现代化的产业园；从简单的捐款捐物，到持续开展公益项目等，都来自于荣高大家庭的力量。和荣高一起，不仅能积极承担社会责任，而且能充分体现人生价值。目前，荣高已建成面积80亩的新工业基地，产品种类涵盖所有门类产业项目，企业设立伸缩门事业部、安全门事业部、木门事业部、铝门事业部等。加上香港著名男演员方中信牵手荣高，使企业品牌形象焕然一新，一跃成为家装定制高端品牌。发展十年，荣高何以成为伸缩门行业领*企业，并能在今年进*家居门市场？近日，笔者有幸来到荣高新产业基地，拜访董事长*荣高，了解荣高十年发展历程。历经艰辛，创业初期困难多荣高创办于2004年，创业初期非常艰苦。当时，*荣高和合伙人只有11万元的创业资金，只够租个厂房，买一些简单设备，连原材料和推广费用都没有。期间还遭遇了一些不讲信用的客户，企业有几十万的款项未收回来，这给本就资金吃紧的上升期企业套上了沉重的枷锁。2005年，合伙人发现辛苦一年，企业还处于亏损状态，觉得行业没有什么发展前途，提出撤股。尽管创业时，两人只共同出资了11万元，而合伙人却要带走29万元，如果不答应，他就要宣布企业破产。*荣高觉得，此时宣布破产，以往的努力与积累的信任都将付诸东流。为了企业的发展和客户的信任，他决定分三次支付这一费用。有了公司的全部股权，*荣高开始大刀阔斧向前迈进。2005年5月，他开始带着团队跑全国，看到其他企业产品款式新颖的，就带回来模仿、制作，由于汇聚了各地产品的特色，所以荣高的产品一经推出，就迅速打开了市场销路。有了一定的基础之后，荣高在澜石租了一个较大面积的铺位，并将之装修成佛山最大的伸缩门展厅。凡是参观过荣高展厅的客户，基本上都会与荣高合作。因为客户都被荣高展厅的伸缩门产品深深吸引，即便有的客户还是会考察其他厂家的伸缩门产品，但最终还是会选择荣高。供应商看到荣高的生意这么好，支持力度也越来越大，而荣高团队也始终以诚信为本，努力为客户服务。2006年，*荣高意识到一味模仿其他企业产品，始终不利于企业的长远发展，于是决定自主研发。企业聘请了一些研发人员，并于一年后，参加了北京展会，结果在展会上一炮打响，很多同行都来看荣高的产品，甚至买产品回去模仿。当年企业在展会上卖的样品就有几千米。荣高也因此在行业中有了一定知名度，并对整个伸缩门行业产生了较大影响。凭借个人独特的人格魅力，*荣高得到了客户和供应商的一致认可，业务突飞猛进，短短几年间，荣高科技便从一个名不见经传的小企业发展为国内伸缩门行业的标杆企业，*荣高更是被誉为国内伸缩门行业的领*人物和行业最具发展潜力的男人。高瞻远瞩，强势进*家居门行业*荣高认为，伸缩门行业体量较小，整个伸缩门行业全国一年的需求量大概是30多亿，而家居门的一个企业，都有可能比整个伸缩门行业的体量还要大。荣高创业十年了，一直在“练剑”，如今该“亮剑”了。家居门市场虽大，但缺少知名品牌。而随着国人生活水平的提高，越来越注重生活质量，也就越来越注重品牌。因此，荣高将致力于打造家居门行业有价值的知名品牌，满足国人的追求。*荣高介绍，家居门市场潜力巨大。荣高进*家居门行业，并不把赚钱当作最重要的目的，最重要的是体现荣高的社会价值，能提供满足大众需求的高品质产品。未来，荣高不仅要提供这样的普通产品，还要提供更高端的、更安全、智能化的产品，服务对生活质量有要求的高端人群。战略布局，逐步提高品牌影响力2014年，荣高与国内具有影响力的策划公司“正邦策划”签署了战略联盟合作协议，正邦策划将为荣高重新定位企业形象、LOGO、商标、展厅等，提升荣高品牌的影响力。除此之外，荣高在7月的广州建博会设置了400平方米的展位，并作了大量宣传，还在户外（包括在佛山的主通道和市区、建材城）作了大量广告，同时在佛山开设六七家样品体验馆，让代理商能充分体验荣高的产品。荣高目前业务涉及家居安全门、铝门和木门，企业给每款产品单独成立一个事业部，每个事业部独立运营，包括独立推广、独立拓展市场、独立服务市场等。在推广宣传方面，企业还会陆续做一些络、电台和电视方面的推广。*荣高透露，企业今年的目标，是开设100家家居门体验馆，并逐步支持其他体验馆的服务。重视人才，与合作伙伴互利共赢经过多年的发展，荣高已积累了一定优势，特别是在产品创新与商业模式方面。荣高重视的，是能否给合作伙伴提供一个良好的事业平台，让与其合作的经销商和供应商都具备行业竞争优势，荣高希望与合作伙伴互利共赢。另外，荣高十分注重人才培养和积累，荣高的中高层管理人员都已服务了六七年以上，还有的员工从企业创办初期就与企业一起成长至今。之所以这些人才能为荣高贡献青春、挥洒汗水，是因为荣高重视人才，将他们当作“自己人”，并让他们成为企业的股东，与企业共荣辱。如此，他们才会把企业的事当成自己的事情来做，以努力工作来回报企业。回报社会，用爱与责任绸缪未来企业社会责任已不仅是道德问题，它关乎企业未来生存。一个重视并切实履行社会责任的企业，同时也是对自己前途命运负责任的企业；企业履行社会责任的过程，同时也是树立自身良好公众形象、增强市场竞争力的过程。从全球范围来看，企业承担社会责任已经成为大的趋势，并且逐步从道德规范走向法律和标准管理。谈到企业的社会责任，*荣高认为，企业必须要有社会责任感，要懂得回报社会。荣高从创业初期就开始从事慈善事业，重视回报社会，荣高所有的员工和伙伴，每个月都会为慈善事业做一点贡献，帮助一些需要帮助的人，荣高还成立了慈善基金会。多年来，荣高坚持慈善捐助，包括2005年为印度洋海啸灾区捐款、2008年年初为我国冰雪灾区捐款、2008年5月为四川地震灾区捐款、2011年6月慰问贫困群众、2011年7月慰问教育事业、2011年8月组织青年志愿者无偿献血……*荣高始终认为，企业无论大小，都要怀有爱与责任，没有爱与责任的企业是走不远的！这种爱和责任所折射出来的精神力量比一般的利益共享更具召唤力和感染力，是超越利润的精神魅力。正如老子所说：“生而不有，为而不恃，功成而不居。”企业要永远怀抱着一颗感恩、回报社会的心态，用爱与责任去绸缪未来。